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      醫(yī)院召開專題組織生活會

      時(shí)間:2015-01-05 14:26:56  來源:  作者:

      根據(jù)園區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體安排,并報(bào)經(jīng)園區(qū)督導(dǎo)組同意,81日下午,園區(qū)醫(yī)院利用半天的時(shí)間召開了專題組織生活會。園區(qū)活動(dòng)辦第二督導(dǎo)組邊江民同志帶領(lǐng)第二督導(dǎo)組成員參加了組織生活會。邊江民同志對園區(qū)醫(yī)院的組織生活會給予了肯定。

      會議深入貫徹習(xí)近平總書記在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話精神,深入查擺和聚焦“四風(fēng)”問題,深刻剖析問題根源,真心實(shí)意對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子開展批評和自我批評,自始至終貫徹整風(fēng)精神,既嚴(yán)肅認(rèn)真,又氣氛熱烈,通過大家開誠布公的交流碰撞,統(tǒng)一了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的思想,增進(jìn)了彼此的信任,促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),組織生活會增進(jìn)了感情、開創(chuàng)了新作風(fēng)、鼓起了新干勁,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抵御“四風(fēng)”的免疫力,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,是一次堅(jiān)定理想信念,提升政治定力的嚴(yán)肅組織生活,是一次成功的組織生活會。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

      一、認(rèn)真準(zhǔn)備,正確認(rèn)識,為開好組織生活會打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

      按照《石家莊循環(huán)化工園區(qū)群眾路線實(shí)施方案》要求,園區(qū)醫(yī)院要組織開展專題組織生活會,醫(yī)院單位深刻認(rèn)識到開好組織生活會是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措,也是查擺問題,開展批評環(huán)節(jié)的重中之重,為開好這次組織生活會,園區(qū)醫(yī)院按照園區(qū)黨工委和園區(qū)活動(dòng)辦的要求,在園區(qū)第二督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持提前謀劃,認(rèn)真準(zhǔn)備。

      一是高度重視,精心組織。園區(qū)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對開好組織生活會高度重視,多次召開有關(guān)會議,研究制定生活會具體方案,劉豐院長多次在領(lǐng)導(dǎo)班子會上強(qiáng)調(diào),這是石煉醫(yī)院成為園區(qū)醫(yī)院后,比較重要的一次會議,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識組織生活會的重要性,組織生活會一定要思想認(rèn)識到位、組織協(xié)調(diào)到位、工作部署到位、具體措施到位,注重在實(shí)際工作中多聽取職工、患者、服務(wù)對象的意見,收集征求患者和患者家屬的意見建議,為會議召開打下良好的基礎(chǔ)。

      二是找準(zhǔn)標(biāo)桿,認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。園區(qū)在召開組織生活會之前,組織班子成員進(jìn)行了專題集體學(xué)習(xí)。利用兩天的時(shí)間,集中學(xué)習(xí)了園區(qū)活動(dòng)辦在《民主生活會活動(dòng)方案》中要求的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容。鑒于民主生活會和組織生活會的區(qū)別,園區(qū)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽取了園區(qū)活動(dòng)辦對我們提出的不同意見和要求。通過學(xué)習(xí),查找不足、深挖根源,領(lǐng)導(dǎo)班子成員一致感到,正確對待自己、客觀看待醫(yī)院職工、努力提高服務(wù)質(zhì)量,盡心竭力為患者提供良好的服務(wù),深刻的認(rèn)識并解決醫(yī)院轉(zhuǎn)型中存在的問題,就必須要組織一個(gè)真實(shí)的自己,要有拋開面子、揭丑亮短,正視問題才能解決問題。

      三是多種渠道,廣泛聽取群眾的意見建議。為全面的征求意見,我們通過1、會議征集。通過召開工休座談會對服務(wù)對象征集意見建議。2、書面征集。通過調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等,廣泛征集各方面意見。3、談心征集。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與黨員群眾之間普遍談心,真誠征求意見建議。4、網(wǎng)絡(luò)征集。通過網(wǎng)絡(luò)開設(shè)電子信箱的形式,面向社會征求意見建議。同時(shí),要注重充分運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)預(yù)熱升溫工作中聽取意見的成果。5、專欄征集。單位設(shè)立“公開欄”、“群眾信箱”等專欄,接受群眾意見建議。6、服務(wù)窗口征集。在收費(fèi)大廳設(shè)立意見箱、發(fā)放意見卡,面向辦事群眾征求意見建議。7、接待日征集。通過建立了院長接待日,征求群眾意見建議。

      醫(yī)院廣泛聽取了群眾意見和呼聲,面向多個(gè)群體,廣泛征求意見和建議。共發(fā)放并收回征求意見表、征求意見調(diào)查問卷300余份,當(dāng)面咨詢100余人次,征集意見建議50余條。主要集中在病房環(huán)境衛(wèi)生問題、臨床醫(yī)護(hù)人員不足問題、繳費(fèi)排隊(duì)問題以及食堂飯菜等問題,結(jié)合督導(dǎo)組的反饋意見醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源。

      四是深入談心交心,交流思想、形成共識。為召開一個(gè)高質(zhì)量的專題民主生活會,功夫在會前,關(guān)鍵在談心。把問題談開談實(shí),把思想談通談透,消除隔閡、形成共識。

      1、深入開展“四必談”。嚴(yán)格按照園區(qū)高書記講話精神開展“四必談”,除了要做到一把手與班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談,督導(dǎo)組與每名班子成員必談外,還要做到問題必談,原因必談,措施必談,建議必談。該談未談、談的不深、不透,形不成共識的一律不準(zhǔn)過關(guān)。

      2、開展“三輪溝通”要到位。雙方溝通“提什么”,班長把關(guān)“行不行”,大家評價(jià)“夠不夠”。談心談話要以“向我開炮”的政治勇氣和“有則改之、無則加勉”的態(tài)度,把缺點(diǎn)和不足講透,把問題和意見談開。爭取把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。

      3、堅(jiān)持“七要七不準(zhǔn)”。要帶著問題談、出以公心同志式地談,不準(zhǔn)以談成績代替談問題,以談自己代替談對方;要開門見山、開誠布公,不準(zhǔn)好人主義、陽奉陰違;要聞過則喜、真心誠意,不準(zhǔn)護(hù)短怕疼、挾嫌報(bào)復(fù);要推心置腹、堅(jiān)持原則,不準(zhǔn)“對上級放禮炮、對同級放啞炮、對下級放空炮”;要抓住重點(diǎn)、談到要害,不準(zhǔn)避重就輕、隔靴搔癢;要講究方法、因勢利導(dǎo),不準(zhǔn)誘發(fā)矛盾,造成新的問題;要遵守紀(jì)律、嚴(yán)格保密,不準(zhǔn)泄漏談心內(nèi)容、傳播謠言。談心談話情況還要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。

      二、認(rèn)真負(fù)責(zé)、真刀真槍開展批評與自我批評

      在組織生活會上,劉豐同志代表醫(yī)院班子進(jìn)行了對照檢查,醫(yī)院職工代表、患者對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子提出來意見建議,通過向領(lǐng)導(dǎo)班子提意見、向領(lǐng)導(dǎo)提要求、說看法,交了心、提了醒,加了油、鼓了勁,達(dá)到了照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的目的。
       
      會上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出 “四風(fēng)”方面存在的幾個(gè)突出問題:

      (一)政治學(xué)習(xí)重視不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠

      一是平時(shí)工作中,班子成員均存在抓日常工作多,抓理論學(xué)習(xí)少的問題。具體表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)制度落實(shí)不嚴(yán)格,雖然制定了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)制度,但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少,要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)深入,文件看了,政策學(xué)了,但僅僅停留在文字表面,沒有進(jìn)行深層次的思考,未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料,同時(shí)表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作;存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。

        二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

        (二)工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠

      一是對于部分次要工作,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。

      二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于按經(jīng)驗(yàn)、按習(xí)慣工作,在實(shí)際工作中的創(chuàng)新力不足,即使有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動(dòng)而無行動(dòng)”的狀態(tài)。

       三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,深入基層和村組調(diào)查研究不夠,對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

      四是平時(shí)抓工作重安排,輕檢查,效果不佳。具體表現(xiàn)在:班子成員對自己分管的工作,有時(shí)底子不清,指導(dǎo)不到位,檢查不及時(shí),有些工作有始無終,有些工作雷聲大,雨點(diǎn)小。無益的重復(fù)工作,影響了職工士氣,降低了工作質(zhì)量,更重要的是容易養(yǎng)成不良的習(xí)慣和作風(fēng)。不能很好地從實(shí)際出發(fā),未能很好地做到統(tǒng)籌兼顧,管理上有明顯顧此失彼的現(xiàn)象。

      ()群眾意識不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠

      一是深入群眾的主動(dòng)性不強(qiáng),只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

      二是在工作上對基層情況的了解還不全面、系統(tǒng);與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時(shí)、不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面。有時(shí)過于強(qiáng)調(diào)原則性,對職工群眾關(guān)心的一些難點(diǎn),熱點(diǎn)問題看的不準(zhǔn),不透,處理問題不及時(shí),不徹底。為群眾解決實(shí)際困難的辦法和方法和措施不到位。

      對查擺出的“四風(fēng)”問題,班子多次召開專題會議認(rèn)真地進(jìn)行了剖析,歸結(jié)起來看,“四風(fēng)”問題的根源是世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差引起的,是黨性觀念淡化、黨性教育簡化、黨性修養(yǎng)弱化導(dǎo)致的。 

      (一)對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位  政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ)。醫(yī)院現(xiàn)在是醫(yī)護(hù)人員緊張,就診和住院患者較多。工作忙時(shí)往往“以干代學(xué)”,學(xué)習(xí)的自覺性不足,有時(shí)認(rèn)為作為醫(yī)院,只要抓好醫(yī)療工作,完成醫(yī)療任務(wù)就行了,從而放松了學(xué)習(xí),即使學(xué)了也缺乏廣度和深度。這次教育實(shí)踐活動(dòng),狠抓抓學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)督促檢查,并通過學(xué)習(xí)討論交流會等形式確保了學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。但政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入,需要進(jìn)一步下功夫,并將學(xué)習(xí)貫穿于我們各項(xiàng)工作的始終

      ()改造主觀世界不夠主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。但在實(shí)際工作中,班子成員都存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱,致使個(gè)別時(shí)間里工作不夠深入,滿足于完成上級交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,而忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

      (三)群眾工作意識不強(qiáng),宗旨觀念有所淡化。班子成員通過互相交換意見認(rèn)識到,在工作中對黨的群眾路線認(rèn)識不深,對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念相對淡薄,對職工群眾的積極因素認(rèn)識不足,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

      組織生活會上,醫(yī)務(wù)科趙愛平主任提出醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對醫(yī)院的科研投入不夠重視,一些資金落實(shí)困難,劉豐院長自我批評,受以前私立醫(yī)院影響,在資金管理方面管理不好,只管掙錢,花錢上管理不嚴(yán)格,一些工作重安排輕落實(shí),很多工作只安排不落實(shí),以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件,很多工作落實(shí)不到位,缺少雷厲風(fēng)行、抓鐵有痕的狠勁。面對一些醫(yī)患矛盾積累深、情況復(fù)雜、問題棘手的工作,想一拖了之,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識,真刀真槍抓工作的硬度韌度不夠。有的同志反應(yīng)醫(yī)院對退伍官兵關(guān)心不夠,八一建軍節(jié)單位沒有具體行動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)不夠重視。對于職工們提出的問題,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子都虛心接受。

      總之這次專題組織生活會,大家既指出問題,又積極認(rèn)領(lǐng)班子存在問題的責(zé)任,既從工作上找差距,又從思想上、黨性上找差距,大家一致認(rèn)為,這次生活會開門見山談問題,單刀直入談問題,開的有辣味,取得了紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病的效果。

      三、園區(qū)督導(dǎo)組嚴(yán)格督導(dǎo),確保組織生活會順利展開

      園區(qū)第二督導(dǎo)組以高度負(fù)責(zé)的精神,從學(xué)習(xí)教育、聽取意見到查擺問題、開展批評,每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟,對園區(qū)醫(yī)院給予了精心指導(dǎo)。為開好組織生活會,園區(qū)督導(dǎo)組幫助我們查找問題、剖析原因、謀劃整改措施,認(rèn)真細(xì)致審閱園區(qū)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,多次提出意見,指導(dǎo)我們反復(fù)修改完善,確保對照檢查材料突出針對性、突出個(gè)性化。81日,在園區(qū)第二督導(dǎo)組全程指導(dǎo)了醫(yī)院班子專題組織生活會,現(xiàn)場進(jìn)行了點(diǎn)評。督導(dǎo)組認(rèn)為,園區(qū)的這次專題民主生活會能緊緊圍繞中央關(guān)于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以反對“四風(fēng)”、服務(wù)群眾為重點(diǎn),深入開展批評與自我批評,找準(zhǔn)了問題,挖掘了根源、制定了措施。

      81下午,在黨工委召開的專題民主生活會情況通報(bào)會上,園區(qū)第二督導(dǎo)組對黨工委班子專題組織生活會情況進(jìn)行了專項(xiàng)測評。園區(qū)醫(yī)院共有20人參加了測評。經(jīng)反饋,園區(qū)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會總體評價(jià)滿意率達(dá)100%。

      四、改進(jìn)措施

      班子將以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持反對“四風(fēng)”,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,全面樹立“為民務(wù)實(shí)清廉”的形象,以更加過硬的作風(fēng)帶動(dòng)園區(qū)醫(yī)院干部群眾以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平服務(wù)于廣大群眾。

      (一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。黨支部已經(jīng)擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃,將要求黨員、干部特別是班子成員積極參加理論學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

      (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次教育活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹中央的活動(dòng)精神。認(rèn)真深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真聽取群眾呼聲,拓寬工作思路,并落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,。始終堅(jiān)持“以患者為中心”“全心全意為患者服務(wù)”的原則,確保為廣大群眾患者的身心健康做良好的保障。

      ()要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。

        我院領(lǐng)導(dǎo)班子在以往的工作一直保持著清正廉潔的工作作風(fēng),在今后的工作中,我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)建設(shè),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

      (四)要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。

      在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展和核心工作,帶頭貫徹和落實(shí)好各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

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